正确把握同事间交流心理距离的方法?

正确把握同事间交流心理距离的方法?

编辑:昭阳心理平台    日期:2020-11-23

隔阂不仅仅是物质上的,更是心理上的,社会性的,影响人们相互交流的深远的问题。异性同事之间的距离,更加复杂和微妙…异性:拒绝亲密已是21世纪的事,两性之间的工作交流如此频繁,实在不能再用旧观念来衡量男女之间的授受不亲了。

即使结婚了,也不表示要远离异性,以免犯错。过分地拒绝与异性相处,不但不像现代人,更有可能阻碍工作场所角色的扮演。正确把握同事间的心理距离:

1、两性之间总是需要沟通的,两性共事应该有助于提高工作效率,因此两性之间决不能采取隔绝的策略,而必须找到好的方法来让两性共处。每个人都想得到异性的尊重和赞美,如果一个人注意到别人的长处,他就能从每个工作伙伴那里学到对自己发展有帮助的不同的长处。平时注意观察别人的长处,不计较别人的短处,会觉得同事之间相处得很好。物以类聚,人以群分。

正确把握同事间交流心理距离的方法?

2、既是同事,又是朋友,有共同的语言,相互的好感,如果你不打算把这段关系发展成恋情,就应该把感情的投入限制在友谊的范围内,即使是非常好的关系,也不应该表现出来。采取一种慷慨而不轻率的态度是在工作中与异性交往的一个重要原则。

3、千万不要把办公室里的异性关系处理得像“恋爱”中所期望的那样,或者和某个异性发展成 比其他异性更亲密的关系。下班后做朋友是另一回事,但是在办公室里要时刻注意与“急与慢”的关系。

4、其实,只要你说出“我来帮你”这句话,同事们都会感激不已。当他(她)遇到困难或每个人都害怕接近时,如果你能不顾一切地帮助他(她),他(她)心中的感激是可以想象的。

总之,同性之间:办公室里的每个人都应该互相帮助,尤其是同性的人更应该互相帮助。因为每个人来公司工作都是为了生存,大家都在同一个屋檐下,为了共同的目标,感受着同样的压力,工作中谁也少不了谁,所以如果能够用同情心看待同事,人际关系就会变得很好处理。

由于是同性,许多感情和对事物的看法都有共同点,可以找出一些大家都感兴趣的话题,不啻一种表示友好的方式。所以,工作环境中,把握好同事之间的心理距离至关重要。要知道,每个人都不会在同一个公司干一辈子,每个人都是过客。注意是值得你注意的,学值得你去学的东西是足够的。

昭阳医生

昭阳医生

一个专注于心理/精神健康的辅助诊疗平台,主要提供健康咨询与医患交流服务。

真诚期待与您的合作

获取报价·了解更多业务·7*24小时专业服务

联系我们